单项选择题
　　1.   下列组织结构类型中，（）适用于大规模、多样化经营的企业。
　　A.直线职能型
　　B.事业部型
　　C.网络型
　　D.矩阵型

　　2.   按照沟通（）的不同，沟通可以分为正式沟通和非正式沟通。
　　A.渠道
　　B.形式
　　C.目的
　　D.环节
　　3.   根据费德勒模型，在上下级关系差、任务结构不明确、职位权力弱的情况下，有效的领导方式是（）。
　　A.任务导向型
　　B.关系导向型
　　C.集权型
　　D.分权型
　　4.   “胡萝卜加大棒”的管理方式是针对（）假设提出的。
　　A.“复杂人”
　　B.“社会人”
　　C.“经济人”
　　D.“自我实现人”
　　5.   控制要求在执行计划之前，预先推测可能发生的问题，并采取预防措施，防患于未然，这体现了控制工作的（）原则。
　　A.及时性
　　B.整体性
　　C.前瞻性
　　D.灵活性
　　答案：
　　1[答案]：B
　　[解析]：本题考查组织结构类型。直线职能型组织结构适用于中等规模的组织；事业部型组织结构适用于大规模、多样化经营的企业；模拟分权型组织结构适用于不能设置事业部制的大型企业。
　　2[答案]：A
　　[解析]：本题考查沟通的分类。按照沟通渠道的不同，沟通可以分为正式沟通和非正式沟通；按照沟通形式的不同，沟通可以分为口头沟通、书面沟通、非语言沟通和电子媒介沟通。其中口头沟通是最普遍、最常见的沟通方式。
　　3[答案]：A
　　[解析]：本题考查费德勒模型。
　　4[答案]：C
　　[解析]：本题考查经济人假设理论。针对“经济人”的基本特点，应当采取“胡萝卜加大棒”的管理方式。
　　5[答案]：C
　　[解析]：本题考查控制工作的基本原则。